学校事務職員

今回は少しダークなお話です。学校に長く勤務しているとなぜこの人は採用試験に受かったのだろう？人事の人はちゃんと面接したのかな…？と思ってしまう人が少なからずいます。 人の話は全くきかない 人の言っていることを全く理解していない 仕事がめちゃくちゃ… 人間的に大丈夫なの？学校事務職員に限らず先生にもそういう人がいるのです。そんな疑問の答え（のようなもの）について面接試験合格基準についてのカラクリをど...

今回は身体障がい者の学校事務職員について書きます。最近ニュースで話題になった障がい者雇用水増し事件がありましたね。障害者雇用３４６０人水増し　２７機関で不適切算入公務員採用にも、もちろん障がい者雇用枠というものがあります。さすがに公務員だからちゃんと守っているんだろうなと思っていたらたくさん義務違反を犯していたわけですね。今は障がい者にとっては就職チャンス？これまでに障がい者枠で受験して落ちた人は...

今回は学校事務職員の給料のベースアップのタイミングについて書きます。ここ何年かは連続で給料のベースアップが行われていますがどうやら今年もベースアップが行われる予感です。国家公務員の給与引き上げがカギここ毎年よく見かけるのは国家公務員の給与引き上げのニュースですね。５年連続月給引き上げへ＝国家公務員、民間下回る－人事院勧告公務員は定期的に民間の給与水準を調査して低かったり高かったりするとそのたびに調...

本日サーバーの引越し作業をしていたのですが慣れない作業のためブログ移行後に書いた記事が消えてしまいました。ちゃんと慎重にやればよかったのに大して確認もせずに作業を進めてしまったためにこんな事態になってしまいました。学校事務の仕事も仕事の確認はとても重要です。確認を怠りあとから給料の返納、追給といった事態になると提出書類が大変なので確認は大事ですね…

今回は学校事務などの公務員採用後すぐに産休育休は取れるのかについて書きます。公務員採用後すぐに妊娠が発覚。採用後すぐの産休育休は取れるのか？インターネットでチラホラこのような質問を目にします。一番気を使わなければいけない時期にもう少し注意すべきだったのでは？という意見は今回なしにします。結論から言うと採用後すぐでも産休育休は取得可能！民間の企業はどうなのかわかりませんが公務員は妊娠出産が原因で免職...