学校事務職員は定年間近の給料はいくらもらえているの？年収はいくら？

今回は学校事務職員の定年間近の人の給料について書きます。

小中学校の事務職員を目指すのはいいけど

将来的にいくらくらいもらえるようになるの？

そんな疑問をお持ちの方はこちらの記事を参考にしてください。

定年間近の月の給料はいくら？

まずは定年間近の人物を以下の設定で計算します。

• 59歳（今年度退職）
• 既婚
• 配偶者を扶養している

給料といっても自治体によって、給料表や上限の職位が違いますので

今回は愛知県を例にとって計算していきます。

また経験年数によっても最終的な級号給も変わってきますが、今回は6級の71号給とします。

（現在、愛知県の学校事務職員の最高職級は６級です）

愛知県行政職給料表

上記の行政職の給料表から6-71を探します。

給料月額

給料月額は408,200円とわかります。

扶養手当

愛知県の配偶者の扶養手当は9,200円です。

給与制度・昇任制度・配属・異動

地域手当

愛知県の地域手当支給率は10.5%です。

{408,200円（給料月額）+9,200円（扶養手当）}✕10.5%=43,827円

給与制度・昇任制度・配属・異動

月の給料（合計）

408,200円（給料月額）+9,200円（扶養手当）+43,827円（地域手当）=461,227円

ここに通勤手当等が加わってもう少し高くなりますが

今回は通勤手当は含まないこととします。

月の給料が出せたので次は期末勤勉手当（ボーナス）を計算していきます。

定年間近のボーナスはいくら？

期末勤勉手当は計算などがややこしいので

細かい説明は省いてサクッと計算していきます。

まずは6月の期末勤勉手当から計算します。

6月期末手当

｛408,200円（給料月額）+9,200円（扶養手当）+43,827円（地域手当）+45,106円（役職加算）｝✕100％（支給割合）✕1.225（期間率）=620,257円

6月勤勉手当

｛408,200円（給料月額）+42,861円（地域手当）+45,106円（役職加算）｝✕100％（支給割合）✕0.925（期間率）=458,954円

6月期末勤勉手当（合計）

620,257円（期末手当）+458,954円（勤勉手当）=1,079,211円

次に12月の期末勤勉手当を計算します。

12月期末手当

｛408,200円（給料月額）+9,200円（扶養手当）+43,827円（地域手当）+45,106円（役職加算）｝✕100％（支給割合）✕1.375（期間率）=696,207円

12月勤勉手当

｛408,200円（給料月額）+42,861円（地域手当）+45,106円（役職加算）｝✕100％（支給割合）✕0.925（期間率）=458,954円

12月期末勤勉手当（合計）

696,207円（期末手当）+458,954円（勤勉手当）=1,155,161円

定年間近の年収はいくら？

最後に上記で計算したものを足していきます。

正確には4月に昇給があるので金額が違うのですが今回は単純に給料✕12と期末勤勉手当を足します。

461,227円（月の給料）✕12ヶ月+1,079,211円+1,155,161円=7,769,096円

上記の金額に通勤手当を含めると約800万円前後でしょうか。

というわけで小中学校の事務職員の定年間近の年収は800万円前後という計算になりました。

これはあくまで愛知県の例なので、別の自治体では高かったり安かったりしますので

あくまでも参考程度にしてください。

自治体によっては職級が他の行政職に比べて低いところまでしか行けないところもあるそうです。（愛知県は6級までだが、他の自治体では5級までしかいけない等）

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