こんにちは。
暑い日が続いたと思ったら急に寒くなり夏から一気に冬になった気分です。
この前、寒かったので少し厚着していったら子どもに
「今日は服装違うね~なんで?」と聞かれました。
寒いからだよ!
さて、今回も質問に答えていきたいと思います。
ぽん さんより
何度も重ねての質問をしてしまい申し訳ありませんが、卒業式の式典など「休日出勤が年間どれくらいあるのか」といったことについたご自身や周囲の方の経験を元にご教示頂きたいです
ぽんさんご質問ありがとうございます。
今回の質問の要点は以下のとおりですね。
- 学校事務職員は学校行事でどのくらい休日出勤するの?
学校事務職員が学校行事で休日出勤する日数
まず先にここで言う休日出勤ですが公務員的には
週休日(土日)の出勤のことを指します。
週休日の出勤は基本的に別日に振り替えてお休みが与えられるので休日出勤があるからといって年間の休みが減るわけではないことをご理解ください。
先に結論だけ申しますと
ということです。
まず私の勤務している学校の話をしますと年間に土日に出勤する学校行事は
- 運動会
- 授業参観
のみなので年間2日の休日出勤があります。
ただ、他の学校では授業参観が年に2回以上あったり、土曜日の運動会が延期になった場合、日曜日に開催するときは土日と連続して勤務になるので年間の休日出勤がその分増えます。
また自治体によっては他の学校行事で休日出勤があったりする場合がありますので一概に年間何日あるとは言えないのです。
もし勤務を希望している自治体があるなら一度その地域の学校のホームページで年間行事が公開されているところを見つけて予定を見てみてください。おそらくどの程度休日出勤があるのかわかるかと思います。
休日出勤をしたら割増賃金が発生するの?
ここは特に質問の回答ではありませんがお金の話をします。
学校事務職員は週休日に出勤した場合割増賃金が発生します。
仮にもともとのお給料の時給換算が1時間1000円の場合、1時間につき25%の割増が発生するので1時間1250円(250円アップ)になります。
1日の勤務時間は7時間45分のため45分は繰り上げになるので8時間で2000円多くお給料がもらえます。
ただし注意しないといけないのは割増賃金が発生するのは1週間の総勤務時間が38時間45分(年休や特休含む)を超えた部分にしか発生しない点です。
週の始めは日曜日からカウントされるので
月、火、水、木、金、土(出勤)、日(出勤)、月(振替)、火(振替)
という勤務になった場合、割増賃金が発生するのは土曜日だけということになります。
日曜日に出勤してもその後は振替で休みになるのでその週はトータルで38時間45分を超えないため日曜日分は割増賃金は発生しません。
学校事務職員は学校行事以外で休日出勤がある?
こちらも質問の答えではありませんが気になる方もいらっしゃると思うのでお答えします。
これについては実際なんとも言えません!
私は学校事務職員になってから学校行事以外で仕事のために学校に出勤したことが一度もありません。
ただ、他の学校の事務職員の人は頻繁に土日に出勤している人もいれば4月の忙しい時期になくなく出勤されている方もいらっしゃいます。
特に異動した4月は片付けなければいけない仕事がたくさんありすぎて土日に出勤される方が多くいる印象です。
もちろんその場合は割増賃金を請求できるわけですがなるべく休日出勤はしたくないものですね…
コメント
休日出勤の実態について、体験談をお伺いできてより職場のイメージが鮮明になりました。
実際に私の勤務志望エリアの学校行事など見てみようと思います。
お答え頂きありがとうございました!