採用試験 身体障がい者は学校事務職員に採用されやすい？
今回は身体障がい者の学校事務職員について書きます。最近ニュースで話題になった障がい者雇用水増し事件がありましたね。障害者雇用３４６０人水増し ２７機関で不適切算入公務員採用にも、もちろん障がい者雇用枠というものがあります。さすがに公務員だからちゃんと守っているんだろうなと思っていたらたくさん義務違反を犯していたわけですね。今は障がい者にとっては就職チャンス？これまでに障がい者枠で受験して落ちた人は...
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学校事務の給料 学校事務職員の給料のベースアップのタイミングは大体わかる
今回は学校事務職員の給料のベースアップのタイミングについて書きます。ここ何年かは連続で給料のベースアップが行われていますがどうやら今年もベースアップが行われる予感です。国家公務員の給与引き上げがカギここ毎年よく見かけるのは国家公務員の給与引き上げのニュースですね。５年連続月給引き上げへ＝国家公務員、民間下回る－人事院勧告公務員は定期的に民間の給与水準を調査して低かったり高かったりするとそのたびに調...
その他 記事を消してしまいました
本日サーバーの引越し作業をしていたのですが慣れない作業のためブログ移行後に書いた記事が消えてしまいました。ちゃんと慎重にやればよかったのに大して確認もせずに作業を進めてしまったためにこんな事態になってしまいました。学校事務の仕事も仕事の確認はとても重要です。確認を怠りあとから給料の返納、追給といった事態になると提出書類が大変なので確認は大事ですね…
学校の内情 公務員に採用されたけど採用後すぐに妊娠が発覚…産休育休は取れるのか？
今回は学校事務などの公務員採用後すぐに産休育休は取れるのかについて書きます。公務員採用後すぐに妊娠が発覚。採用後すぐの産休育休は取れるのか？インターネットでチラホラこのような質問を目にします。一番気を使わなければいけない時期にもう少し注意すべきだったのでは？という意見は今回なしにします。結論から言うと採用後すぐでも産休育休は取得可能！民間の企業はどうなのかわかりませんが公務員は妊娠出産が原因で免職...
学校の内情 夏休みが長くなる？！夏休みの登校日の意味
夏休みが延長？！ネットのこんなニュースを目にしました。以前はエアコン導入により夏休みが短くなるという記事を書きましたが今度は長くなることを検討しているようです。熱中症リスク回避、夏休み延長検討求める 文科省が通知学校での熱中症事故を避けるため、文部科学省は７日、高温時の臨時休業や夏休み期間の延長などの対応を検討するよう求める通知を都道府県教育委員会などに出した。明日あたりに私の学校にも通知が届くの...